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Microsoft CEO Satya Nadella为何Empathy对技术创新至关重要

发布时间:2022-01-07 09:58:44 所属栏目:要闻 来源:互联网
导读:讨论了Q&A的推出,讨论了他的命中刷新书,纳密拉概述了自2014年从史蒂夫鲍尔默接管公司的缰绳以改变微软的商业文化的工作。 其中包括获得其领导团队,欣赏心灵的价值,并在为其他人的想法提供反馈时,将其领导团队引入使用非暴力通信的概念。 我们在微软的文
讨论了Q&A的推出,讨论了他的命中刷新书,纳密拉概述了自2014年从史蒂夫鲍尔默接管公司的缰绳以改变微软的商业文化的工作。
 
其中包括获得其领导团队,欣赏心灵的价值,并在为其他人的想法提供反馈时,将其领导团队引入使用“非暴力通信”的概念。
 
“我们在微软的文化使我们曾经去过这个被称为精确问题的课程,并且通过询问这些高精度,分析问题会扰乱发言者假设的最前五分钟,这一想法是摧毁任何人的想法。 “ 他说。“除了被用作进攻仪器之外,它是一个非常有用的分析工具。
 
“这是我说的原因之一,如果我们想成为一个有效的领导团队,我们将不得不练习这种非暴力沟通,”纳德拉说。
 
当他于1992年最初加入公司时,似乎同情是一个概念纳迪拉本身可以用一点辅导,当一个问题 - 在他八次采访结束时加入微软 - 他会对婴儿做出反应在街上哭泣让他陷入僵局。“我想到了几分钟,并提出了这种辉煌的答案 - 或者我认为 - 这是为了拨打911,”他说。
 
“他[采访者]起床,走出来,说:'当你看到一个堕落的街道上的婴儿,拿起他们并拥抱他们',所以我以为我绝对吹嘘它,那就是结束它。但我随后完成了这份工作。“
 
多年来,他已经增长了解同理心在推动创新方面的重要性,并确保产品带来的产品,以满足其客户的“未满足”的需求。

(编辑:应用网_丽江站长网)

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