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语音识别大牛因奇葩学生事件被JHU开除,怒拒脸书,转投中国

发布时间:2019-08-22 02:48:41 所属栏目:经验 来源:知社学术圈
导读:副标题#e# 8月16日,争议人物前霍普金斯大学教授Daniel Povey,在个人网页上明确表示,不会进入Facebook工作。他还透露道,计划在一家中国公司任职,或许还会在中国大学内寻求兼职。据悉,Povey教授此前因为与霍普金斯校内的抗议学生发生冲突,因而被霍普金

这样的言论显然会给身为大学教授的Povey带来许多麻烦。他自己也明白,他写道:我当然知道,如果就这样把这个页面(指辞职信)挂在这,我在Facebook的工作肯定会落空。我身边的每个人都苦劝我把它拿下来。但是我说,我难道能怂恿他人做英雄,然后自己当懦夫吗?”

Povey教授不仅学术能力一流,处事方式也令身边的人赞赏。据他曾经的一位学生称,他是一个“外冷内热的工作狂人,还有着一点‘共产主义’情节”,总是第一时间将自己的新算法、新代码开源共享。该学生还称他正直且不会说谎,称他甚至在给自己学生写的推荐信时也过于诚实,曾险些导致后者应聘失败。

Povey教授如果能与中国企业与高校合作,对中国相关领域的发展自然是一件大好事。不过,这也提醒了我们另一件事: 哪里可以踏实搞研究,踏实搞研究的人才,最终就会去到哪里。应当引以为鉴。

(编辑:应用网_丽江站长网)

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