一下科技5周年韩坤寄语：成为一家伟大的公司

在座的应该有一多半，都没能参加公司去年的年会，我们是一家快速成长的创业公司，我们一直在招募各种优秀的人才，很多非常重要的人都是最近半年才加入公司的。而新加入的员工，也不要觉得公司D轮融资了，我是不是来晚了。这种想法是不对的，你加入的还是一个创业公司，更是一个快速成长的创业公司，你就是一个创业者。我刚刚加入搜狐的时候，我只是一个兼职员工，你们现在可能都不知道还有“兼职员工”这么个说法，那个时候搜狐都已经上市了，是不是更晚了?我个人的经验就是，你必须得把工作看成是你自己的事情，你才能比别人做的更出色。

尽快公司规模大了，流程增加了，但我仍然要求我们的人事部门不要完全按照成熟公司的人事晋升制度来考虑我们员工的成长，任人唯贤。我们不能因为一个人是“老员工”，就让他一直呆在一个他不能胜任的岗位上，妨碍更有能力的新人的发展;也不能因为一个人是新人，就只能按部就班地一步步晋升，我们要有晋升的“直升机”。事实上我们也有不少这样的案例了。好好努力，下一个可能就是你。

第五、我希望公司仍然是一个节约的公司

公司规模越做越大，开销也越来越大，尽管我们账上的现金还很充沛，但我们必须意识到，我们是一家尚未盈利的创业公司， 我们必须节省每一分钱，节省不是抠门，该花的钱一定要敢花，但是一定要花得有效率， 特别是在渠道和市场费用上，只有在这方面效率上去了，我们才能有更多的钱用在提升员工福利待遇上面。接下来我们也会更加加强把控，希望每一分钱都花在点上。

图为：一下创始人韩坤在一下科技五周年上分享演讲

最后，我说一点公司的愿景，我很少说这些，因为更多的时候，我们都在打仗，我们都在考虑如何赢，但站在5周年的节点上，我想说，我们不只是要生存下去，我们应该成为一家伟大的公司。

伟大的公司应该是生态制造者，应该是提供杠杆撬动整个行业的公司，我们公司的第一个产品Vitamio，就是为了解决安卓手机手机上视频无法硬解码的问题，最终Vitamio支持了几万款应用，现在已经很少有人能够意识到这个问题了，这就是我们解决问题的方法。现在，我希望秒拍成为中国整个短视频行业的支点，希望通过投资、扶持、商业创新等方式，带动整个短视频内容行业的发展，希望能够围绕秒拍，再产生一批伟大的公司。

伟大的公司一定是有社会责任的公司，2014年我们成为全球大型公益接力活动——冰桶挑战——在中国的组织者，在今年一直播一直把公益直播当成自己的核心运营思路，我们联合公益机构和对公益事业热心的明星艺人，发起了1000多场直播，取得了上千万人参与进来。能力越大，责任越大，这种社会责任应该随着公司能力的增加，而不断增加。

当然，企业还有另外一份责任，那就是对员工，也就是对在座所有人的责任。十几年前，我和你们大多数人一样，渴望改变自己的命运，渴望到一家大公司，渴望能有自己的事业，我也当过北漂，知道大家在北京过得都不容易——北京的房价又这么贵——所以我知道：你们希望加入的是一家对员工负责任的公司，遇到的是值得信赖的老板，希望能够依靠自己的努力在北京过上幸福体面的生活。怎么才能不辜负你们这些年轻人的期许，这是我和管理层工作的压力，也是我们工作的动力。相信在不久的将来，大家的努力都会有回报!

谢谢大家!

（编辑：应用网_丽江站长网）

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