从卢松松的圈子看互联网思维和圈子文化

在情感上引起大神的共鸣(这种方式需要搞定一大段文字而不是简单的"你好"。或者线下见面也是好的手段) 红包开路，并且是多次 加入他们的团队或者圈子 满足他们需要的东西(提供有价值的资源，线索，或者他们急需的)

在圈子里帮人捧人

为什么要抢到在圈子里帮人捧人？这点要强调，在一个低价值的群体里，我们帮人捧人可能不会产生一丁点作用。在一个高价值的圈子里，不需要有这种担心。

首先帮助别人能增大和别人发生关系的概率，并且能给这个群体留下一个好的印象。

其次这个群体里的人都是思维方式非常先进的，别人帮一次多数人会想着如何回报。

3，正确的聊天是最大的生产力

聊天本身产生不了多大价值，价值取决于和谁聊以及聊什么。在一个高价值的圈子里聊天可能产生最大的生产力。有人可能会觉得，在一个牛逼的圈子里，大家都是在聊项目，聊技术，聊合作。在卢松松的圈子里，我们更多的时候是在闲聊。切入大家的话题去闲聊，通过闲聊来联络感情，然后再私聊，再谈谈事业，这是个不错的路径，有可能就是因为闲聊而诞生一次合作。

4，不应该想着骂人而该去想想捧人

这话有点绝对，某些时刻我们为了造势会去后目的的骂人。这种事属于有意图的有目的的这里不谈，除此之外，记住一点，到处捧人别骂人。我在讲课的时候，提了个问题：我们去参加别人的培训课程或者付费圈子，一旦我们感觉别人的东西没那么牛逼，这时候我们该怎么做。有人说，骂他，攻击他，搞黑他。有人说不做任何事情，保持沉默。我说，最理智的做法是告诉他，他的课程很给力，我赚到了多少多少。

听起来有点虚伪，有点厚黑学。

换个角度来说，我们觉得他的课程没有想象的那么好，本身可能取决于我们自身的期望太高。再次，即便是他的东西确实没那么好，我们去攻击他也没任何好处。最后，如果大家都不认可他，而我在挺他，那么我一定会成为他眼中的红人。并且他会用我所获得价值来证明他的价值，这样顺带提高了我的价值。

我在松松的圈子里看到最多的就是两件事，闲聊和发红包。喜欢抢红包的一天抢个饭钱应该是没什么问题，当然如果你吃的豪华餐那就算了。

我最喜欢做的有四件事：发红包，抢红包，群聊，私聊。

发红包这事已经说过，抢红包谁都会，群聊多数是闲聊。

重点是私聊，其实说是私聊，多数情况就是先添加这些牛人为好友，然后择机聊天。因为人脉这个东西得慢慢来，不能操之过急，做项目合作也是一样。

埋好的种子终会发芽，所以我就是在不停的埋种子。

朱海涛这里小结下圈子文化和互联网思维:

时刻记得展示我们的价值。 需要人帮助时先想想我们能帮助对方什么。 学会怎么捧人而不是骂人。 加入一个高质量的圈子哪怕是聊天都是有价值的。 在我们还没那么强大时学会借力和借势。

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（编辑：应用网_丽江站长网）

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