克服技能差距：通过新的物联网解决方案助力生产力

当您处于技能短缺时，很难找到正确的前进道路。即使有了合适的人才，许多公司仍然会遇到诸如“我从哪里开始?”和“我需要什么技术?”之类的问题。

这就是数字员工生产力解决方案发挥作用的地方。它利用了您现有的基础设施，因此您不必淘汰和更换系统。通过将孤立的系统整合在一起，用户可以通过增强现实更好地分析他们的紧迫问题，并获得专家和工作指导。

可以创造各种机会，因为该解决方案结合了所有技术以应对您的挑战。

例如，您可以向工人提供上下文化信息，如特定于角色的说明。这可以降低工作的复杂性，特别是对于经验不足的新手。您还可以记录流程以快速发现生产问题或操作员错误并对其进行优化。

统一数据并提高生产力

数字化员工生产力解决方案统一了与工人交互的许多系统(如ERP、MES、PLM和质量)中的数据源，以提供所有系统的实时可见性。

这可以避免用户与多个系统交互和使用过时的数据来做出决策。它还可以开创一个新时代，让员工在一个地方查看信息，并实时发现问题，甚至可以在问题发生之前进行预测。

当然，获得有用的实时分析只是开始。数字员工生产力解决方案的真正价值在于它如何应用这些信息来改善用户的日常工作。

例如，基于纸张和文本的工作指令经常过时或缺乏与工程集成，而数字化员工生产力解决方案可以使用3D CAD数据或ERP工单来创建数字化、上下文相关的工作指令。

该解决方案还可用于实时员工绩效监控。这可以帮助监控一个流程花费了操作员多长时间，并发现提高生产效率的方法。

此外，该解决方案利用颠覆性技术，改变了工人的工作方式，例如，借助增强现实(AR)，可以将数字维修指令叠加在一台坏掉的机器上，以加快恢复速度，或者在培训中复制真实的生产场景，以便更好地为工人的工作做准备。

今天，我们已经看到了制造商采用数字员工生产力解决方案的成果，包括：

（编辑：应用网_丽江站长网）

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