“后浪”们如何玩转职场？2020年90后职场人洞察报告

发布时间：2020-05-07 11:27:20 所属栏目：模式来源：站长网

导读：副标题#e# 5月6日，过了个最长五一小长假，后浪一词就刷屏了。2020年，99后都大学毕业要进入职场了，这些后浪们在职场中表现如何，是如何玩转职场的、有怎样的择业态度？近期，猎聘大数据研究院发布《2020年90后职场人洞察报告》，对1990-1999年出生的职

近几年，“发展前景”、“福利待遇”、“工资高”出现频率一直很高，可见这三个因素90后衡量“好公司”的最重要的因素。此外，“稳定”一词的出现频率也比较高，说明当下经济环境和形势的转变都在影响着每一个青年人，他们越来越务实，更加追求稳定。

值得注意的是，90后还希望公司“公平公正”和“关心尊重员工”。他们渴望尊重、平等、舒适，希望有更自由的平台可以充分发挥自己的个人价值，这也是90后较为突出的特点。

2）只要钱给到位，近八成90后表示996也可以“真香”

（编辑：应用网_丽江站长网）

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