苹果提升美国零售员工福利，带薪病假增加一倍
发布时间：2022-02-10 06:35:02 所属栏目：动态 来源：互联网
导读：美国当地时间周二，苹果证实该公司正在提高美国零售员工的福利，包括将全职和兼职员工的带薪病假增加一倍。 此举表明，在劳动力市场紧张的情况下，苹果正在做出改变，以便为其零售店吸引和留住员工。病假增加还解决了零售员工的抱怨，即由于新冠肺炎疫情和
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美国当地时间周二，苹果证实该公司正在提高美国零售员工的福利，包括将全职和兼职员工的带薪病假增加一倍。 此举表明，在劳动力市场紧张的情况下，苹果正在做出改变，以便为其零售店吸引和留住员工。病假增加还解决了零售员工的抱怨，即由于新冠肺炎疫情和疾控中心 (CDC) 建议的密切接触或阳性检测隔离，这些人可能会失去薪资。苹果在美国经营着 270 家零售店。 据报道，从 4 月 4 日起，苹果将为员工推出以下新福利： 1）全职和兼职员工的带薪病假增加一倍。他们可以利用这几天休心理健康假，也可以带家人去看医生。这意味着全职员工的带薪病假将增至 12 天，是以前的两倍； 2）苹果员工将有更多的年假，从受雇第三年就可以享受此种待遇，而此前则是五年； 3）兼职员工将首次获得多达 6 天的带薪假期。此外，他们还将获得带薪育儿假。该福利将覆盖长达六周的时间，并在返回工作岗位前四周逐步增加工作时间； 4）兼职员工还将获得打折的儿童或老年家庭成员紧急护理服务。 苹果已经证实了这些变化，并指出这些举措已经施行了几个月。在疫情期间，许多公司难以留住零售员工，导致人手短缺。目前的美国劳动力短缺严重，尤其是小时工或零售人员。美国劳工部的数据显示，2021 年 12 月份的职位空缺高达 460 万个。 苹果证实，截至 2021 年 9 月，该公司在全球拥有 15.4 万名员工，不过这个数字除了包括美国的零售员工外，还包括其他国家员工。 （编辑：应用网_丽江站长网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
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