全球“程序猿”薪资大曝光！你拖后腿了吗？

在Hired的平台上，25-30 岁的求职者所收到的工作邀约最多；然而，当求职者年过45 时，他们的平均工资和工作邀约数量双双减少。科技工作者的薪资巅峰一般出现在45-50 岁之间，但在50 岁之后，他们的薪资往往不能与经验相对等。科技公司给50-60 岁之间的员工开出的工资平均为13.2 万美元，这一标准基本持平40-50 岁之间的员工，然而与前者相比，后者显然要缺少10 年的从业经验。

从研究结果中我们看到，在一定年龄之后，经验不再那么重要，文化认同以及对新技术的掌握程度等“隐形”因素占的比重更多。

小贴士：以上图表的研究对象一般为具有2-8 年经验的科技工作者，因而对薪资及入职率等研究结果可能有所影响。

（编辑：应用网_丽江站长网）

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